option ressources humaines stmg


Terminale STMG Les spécialités (et leur horaire hebdomadaire) Droit & Économie (6h par semaine) Objectif : former des citoyens conscients des règles et des mécanismes juridiques et économiques qui régissent le fonctionnement de la société. Ces vidéos permettent chacune de présenter un point du programme de terminale STMG en ressources humaines et communication. Les ressources humaines - Fiche de révision de Management, sciences de gestion et numérique + 1 option au choix Terminale STMG sur Annabac.com, site de réf Combien. Niveau(x) : parascolaire. Bac +2. C’est effectivement une filière différente de la filière générale et de nombreuses personnes critiquent sans vraiment savoir en quoi elle consiste. 20 min. Ressources Humaines et Communication . Pratique (oral + écrit) 6 (une note de soutenance orale sur 8* et une note de contrôle continu sur 12**). Elle nécessite une bonne culture générale, un bon niveau en français et en langues étrangères. • Gestion Entreprises & Administrations (GEA) (Options Gestion des Ressources Humaines voire petites et moyennes organisations), • Carrières juridiques, • Carrières sociales (une expérience de l’animation est demandée), • Information –Communication (option communication des organisations), … 56 écoles. Les titulaires du bac STMG (ex. Économie/Droit (4 h) Économie - Comprendre le fonctionnement économique contemporain. Les candidats de série STMG disposent de 4 heures pour l'épreuve de ressources humaines et communication. Quel est son coefficient ? À quels types d'exercices allez-vous être confronté ? Bonjour, Je suis en 1ère STMG et la fin d'année approchant, je dois choisir une option pour l'année prochaine. Écrite. « option Ressources Humaines et Communication » Le programme aborde trois thèmes : les compétences : du recrutement…à la formation des salariés les facteurs de motivation et de satisfaction : qualité de vie au travail et rémunération ; la recherche de cohésion pour favoriser les relations de travail et … Découvrez l'option STMG Communication et Ressources Humaines Vidéos proposées par Bernard Leconte, professeur au lycée Saint-Charles à Marseille. LES ENSEIGNEMENTS SPECIFIQUES : Les enseignements spécifiques préparés en Terminale STMG prennent appui sur les enseignements de sciences de gestion et de management des organisations étudiés en Première STMG. Forts de leurs connaissances en gestion, en économie et en droit, les bacheliers STMG peuvent envisager différentes poursuites d'études en BTS et BUT (ex-DUT) surtout, mais aussi classes préparatoires, en écoles ou à l'université.. Afficher la réponse complète De même, Quelle Etude Peut-on faire avec un bac STMG ? Depuis 2013, des journées d’immersion avec l’IUT GEA sont organisées avec les lycées issus de STMG, et au-delà de cette démarche, c’est un questionnement sur la réussite des bacheliers STMG dans leurs poursuites d’études supérieures qui s’est mis en place. D’abord, si tu penses que la filière STMG a mauvaise réputation, ne te fie pas au qu’en dira t’on. STMG Sciences et technologies du management et de la gestion Ressources Humaines Les formations BTS et DUT conviennent particulièrement aux titulaires du bac STMG STS IUT (sections de technic iens supérieurs) (n stitu tuniv ersi a de chnolog ) Implantées en lycée, elles préparent en deux ans au BTS (brevet de technicien supérieur). La recherche du mieux vivre au travail est compatible avec les objectifs de performance.Passer de la rémunération à la reconnaissance de l'individu au travail. (Ressources Humaines et … Ce bac s'adresse aux élèves intéressés par la réalité du fonctionnement des organisations, les relations au travail, les nouveaux usages du numérique, le marketing, la recherche et la mesure de la performance, l'analyse des décisions et l'impact des stratégies d'entreprise. Implanté en lycée, il se prépare en deux ans. Écoles spécialisées. A partir d’une classe de 1ère STMG commune, l’élève a le choix en Terminale entre 4 spécialités : Gestion et Finance, Mercatique, Ressources humaines et communication, Systèmes d’information de gestion. La recherche du mieux vivre au travail est compatible avec les objectifs de performance.Passer de la rémunération à la reconnaissance de l'individu au travail. La série STMG s'adresse aux élèves intéressés par la réalité du fonctionnement des organisations, les relations au travail, les usages du numérique, le marketing, la recherche et la mesure de la performance. Les domaines d’application : gestion et finance, ressources humaines et communication, mercatique (marketing). RHC Ressources humaines et communication. Une mise en activité constante de l’élève.Une grande variété de documents (textes, images, vidéos…).Des liens pertinents avec les autres enseignements de STMG (management, sciences de gestion et numérique).Des entraînements pour se préparer au Bac et au Grand Oral.De nombreuses ressources vidéo.De nombreux cas d’entreprises intéressants pour vos élèves.Un Dossier Avenir, avec La recherche du mieux-vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ? Article 2 - Les classes de première et les classes terminales sont organisées de manière à préparer progressivement les élèves à une spécialisation dans la série STMG. Pour devenir assistant RH, il faut être muni d’un bac+2 ou d’un bac+3. L'établissement ou je suis propose 2 des 4 spécialités STMG : Ressources Humaines et Communication, et Mercatique. En terminale STMG, vous avez la possibilité de choisir 2 épreuves facultatives (options). du Management et de la Gestion. Sont admis en terminale STMG « Ressources Humaines et Communication » : Les élèves issus d’une Première STMG, après un avis favorable du conseil de classe, en fonction de leur projet de formation post bac. Accessibles sur dossier, les BTS (2 ans) et BUT (3 ans) associent cours théoriques, pratiques professionnelles et stages de terrain. bac STG) peuvent s'orienter vers un brevet de technicien supérieur (BTS) au lycée ou en école, ou vers un diplôme universitaire de technologie (DUT) en IUT (institut universitaire technologique). Les professeurs abordent les thèmes à l'aide d'exemples ou de situations concrètes tirées de la vie d’organisations réelles. responsable des ressources humaines. Si ces parcours te plaisent, tu pourrais t’épanouir dans une licence économie et gestion ou même AES (Administration Economique et Sociale) qui elle, est structurée autour de quatre disciplines : droit, économie, gestion et sciences sociales. 6. Les ressources humaines sont l’ensemble des acteurs participant au projet d’une organisation. Découvrez l'option STMG Communication et Ressources Humaines

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