Diplômes. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Lieu. Apprentissage / Professionnalisation. Bras droit de son supérieur, ce professionnel polyvalent lui présente régulièrement le bilan des activités de la société. Les certificats des compétences professionnelles de secrétaire assistant (SA) CCP 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités. Liste des bts. Gestionnaire commercial. Cours (présentiel ou distanciel) / Travaux dirigés. Contexte d'exercice Facteurs d'évolution. Au cœur de la gestion des entreprises, la secrétaire de direction est constamment en contact avec les différents collaborateurs et clients. ¤ Octobre-Novembre 2011: assistante de gestion stagiaire ... facturation et suivi des paiements - rédaction des courriers. Accès à la formation BTS GPME. Admissions. Les compétences essentielles sur un CV d’assistante de direction. Les certificats de compétence délivrés par le Cnam sont des formations courtes, ciblées sur un métier et fortement professionnalisées. L’assistant ou l’assistante de gestion doit démontrer d’une extrême polyvalence, être capable de prendre des … Attestation de bloc de compétences Le titre professionnel Secrétaire Assistant(e) peut être obtenu par capitalisation; à partir de l'obtention d'un premier bloc, le candidat dispose de 5 ans pour valider le titre professionnel. Les contrôleurs de gestion doivent faire face à des changements majeurs, liés au développement des technologies de l’information et de la communication, mais aussi à l’émergence d’outils de modélisation et d’analyse. L’assistant ou assistante de copropriété est également en charge de la planification et de la gestion des interventions extérieures, par exemple en cas de travaux. Questions. Facilitez la vie de votre entreprise avec nos services de gestion et d’administration. Débouchés. Le BTS Gestion de la PME (ancien BTS Assistant de Gestion de PME-PMI) vise à développer les compétences permettant de soutenir les actions et décisions d’une direction. Référentiel de formation bts gestion de la PME V9 13 Février 2018 Page 3 ... 3 ENLART Sandra, Les compétences comportementales, Actes du séminaire national, Rénovation du BTS "Assistant Manager", Paris, du 18 au 21 décembre 2007 . Par exemple : Grand sens de l’organisation, bon relationnel et facilités pour la communication. Bras droit de son supérieur, ce professionnel polyvalent lui présente régulièrement le bilan des activités de la société. Pour éviter de se laisser déborder, une bonne organisation est essentielle. Un bac + 5 est généralement nécessaire, même si des postes d'assistant ou de junior existent (de bac + 2 à bac + 4). L'assistant de gestion d'entreprise est au cœur de la gestion des petites et moyennes entreprises, ou PME. Taux d'imposition par défault: 2.9% à 2.9%. Notions d’anglais. Pour cela, l’assistant de gestion doit être capable de :- Présenter l’entreprise et ses produits, adapter son discours à des interlocuteurs variés,- Rechercher, enregistrer et présenter des données comptables, financières, techniques ou marketing, Alternance Assistant RH / Gestion des compétences - H/F. Dynamique et réactif, il doit être capable de jongler rapidement entre des sujets et domaines très différents. A5B/05 - Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable . Télécharger le CV Assistante de Gestion - réf. Après sélection, il prépare et envoie les convocations pour les différents entretiens auxquels il participe aussi. Organisation et gestion du temps. Activités propres au métier de Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables Assistante de Direction Formaliser des documents et présentations pour les réunions du top management. Cette partie permet de synthétiser les capacités que vous proposez de mettre au service de votre recruteur. Compétences. Compétences requises: maîtrise d’Excel, maîtrise du pack office, connaissances en droit du travail et en droit social. Les compétences acquises avec la formation BTS Gestion de la PME en alternance. Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel; Assistant / Assistante du service personnel; Assistant / Assistante emploi formation ; Assistant / Assistante carrières et paie; Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines; Accès à l'emploi métier. Les activités mises en œuvre permettent un soutien au fonctionnement de l’entreprise dans son quotidien. Gestion de la relation avec les professionnels : 16H 2 ECTS Gestion des compétences et mobilités : 24H 2 ECTS Outils informatiques de la GRH : 24H 2ECTS Mémoire : 50 H 6 ECTS Au S6 : Economie du travail : 20H 2 ECTS Pilotage du changement Gestion du stress ergonomie : 24H 2 ECTS Gestion de projet et démarche qualité : 24H 2 ECTS Peut participer à des visites de … Pour assurer la gestion et le suivi des dossiers, l’assistant de gestion est rigoureux et organisé. Il sait gérer ses priorités et adapter son temps de travail. Son métier nécessite aussi de solides connaissances en gestion et en comptabilité. Au quotidien, il utilise et maîtrise les logiciels informatiques de bureautique. Résolution de problème. Maîtrise de Microsoft Office. Ce poste étant très polyvalent, il est nécessaire pour l'assistant d'être rigoureux, méthodique et très bien organisé. Code (s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315) Code (s) ROME : Assistanat en ressources humaines (M1501) Programme. Le métier d’Assistant de gestion. Les deux activités types sont maintenues mais leurs compétences ont évolué. Demande de réactualisation Obtenir les coordonnées Ajouter à ma sélection. Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines. La principale qualité de l'assistant de gestion PME/PMI : la polyvalence. L’assistant commercial a pour mission première d’assurer le suivi du dossier des clients de l’entreprise pour laquelle il travaille. Il tient la comptabilité à jour et l'analyse, à la recherche de tout ce qui peut être source de gain ou d'économie. L’assistante RH doit posséder de bonnes bases de droit de travail pour traiter les questions individuelles et collectives. Modalités d'évaluation. Le BTS Gestion de la PME remplace depuis 2018 le BTS intitulé Assistant de gestion de PME-PMI. Sa conscience organisationnelle, son pragmatisme et ses qualités relationnelles lui permettront d’accomplir différentes tâches. Sous la responsabilité directe du chef d’entreprise, l’assistant de gestion est un collaborateur administratif multitâche, capable de passer d’une mission à une autre au sein d’une même journée : travail de secrétariat (gérer un planning, préparer une réunion…), comptabilité (éditer les bulletins de salaire, préparer les déclarations TVA…) et commerce (relancer un fournisseur, prospecter de … L'assistant-e de gestion exerce tour à tour des tâches administratives, de gestion, commerciales, comptables et logistiques dans une PME (Petite et Moyenne Entreprise), une TPE (Très Petite Entreprise) ou un service d'une grande entreprise. Celui-ci devra notamment prendre lui-même rendez-vous avec les artisans et réparateurs et veiller à la bonne exécution des travaux au sein de l’immeuble de copropriété. BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant de direction, BTS Comptabilité et Gestion, BTS Assistant de manager, DUT GEA, DUT gestion administrative et commerciale, DUT finance comptabilité. rythme À la carte. Compétences. Compétences en comptabilité, grande polyvalence. Plaque tournante administrative et commerciale d'une PME, il est l'interlocuteur privilégié du dirigeant d'entreprise. Le métier d’assistant de gestion immobilière demande beaucoup de dépassement de soi et de l’esprit d’anticipation. Gestionnaire administratif. Sur la forme, le CV tient sur une page et c’est une très bonne chose. Le CV. Trait d'union entre le personnel et la direction de l'entreprise, ce professionnel effectue les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, ce qui représente une masse impressionnante de documents à traiter. Il a pris le relais de l'ancien BTS Assistant de Gestion pme-pmi. Lyon ou Valence. La formation nécessaire pour devenir assistant administratif et de type gestionnaire et administratif.Les employeurs apprécient donc les diplômes d'instituts techniques et commerciaux, les diplômes universitaires en matières économiques ou droit. Valider les UE et le rapport d'expérience. Méthodes pédagogiques de la formation. Sa communication orale et écrite sont exemplaires. Mais avant tout, il doit avoir la qualification requise, soit un Bac+2 dans le secteur de l’immobilier ou du commerce. L’assistant de direction est en charge du recrutement après aval du dirigeant. Ainsi, qu'il s'occupe de comptabilité, de l'aspect commercial, ou administratif, nul doute que l'assistant de gestion d'entreprise ne s'ennuie pas au quotidien. Il sait gérer ses priorités et adapter son temps de travail. Il peut également avoir la responsabilité de gestion d'un budget pour certaines familles de produits ou de services. Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Gestion du recrutement. Ainsi, il doit être en mesure de : accueillir les nouvelles recrues et faciliter leur insertion. Les candidats au poste d’assistant de gestion peuvent avoir une spécialisation dans un domaine particulier, comme les ressources humaines, la comptabilité, la gestion ou le droit du travail. Catégorie: Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel. L’assistant (e) RH intervient dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L’assistant de gestion locative mobilise quotidiennement des compétences transversales dans le domaine de la gestion immobilière et du droit.Par ailleurs, il doit aussi avoir quelques premières notions de travaux. Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Assistant de gestion d'entreprise ? Annuel: 20 592 à 20 601 Euros. Évolutions de carrière envisageables Emplois similaires accessible via la même formation. CENTRES D'INTÉRÊT. Salaire . Premiers emplois . Admissions. Rémunération Net. Afin de se concentrer sur le développement de l’entreprise, d’un projet spécifique ou de la gestion opérationnelle, le chef d’entreprise doit pouvoir compter sur des personnes de confiance. + Octobre 2021 : inscription en ligne + Février 2022 : tout sur la Rentrée décalée en BTS Gestion pme L'assistant contrôleur de gestion peut travailler dans un service interne du siège, dans une unité de production locale ou dans un cabinet d'audit externe. Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines, en gestion ou en comptabilité. Muriel - Né (e) le 14/11/1965. Par exemple : Photographie, randonnée, cinéma. Pour assurer la gestion et le suivi des dossiers, l’assistant de gestion est rigoureux et organisé. Le rôle d’un assistant de gestion est d’assurer la gestion administrative, comptable et commerciale de son entreprise afin d’en assurer le bon fonctionnement. Reconnaissance des acquis. Il est chargé du traitement des documents, ainsi que de certaines tâches comptables. Devenir Assistant de gestion en PME : Qualités requises L' assistant de gestion en PME travaille avec tous les services d'une entreprise. Liste des bts. Professionnel aux multiples facettes, l' assistant de gestion PME-PMI, contribue donc à l'organisation, l'efficacité, la rentabilité et l'amélioration de l'image de son entreprise. Ils sont la colonne vertébrale des organisations et aident les entreprises à se développer et à prospérer. Mais voici une aperçu des 7 compétences professionnelles parmi les plus recherchées sur le marché : Maîtrise des outils type CRM; Modélisation et analyse des données (big data, data science) Maîtrise des outils de gestion de … 912181440. Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Assistant ressources humaines. Les comptables sont l’un des groupes de professionnels les plus recherchés par les entreprises. Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Assistant ressources humaines. Au cœur de la gestion des entreprises, la secrétaire de direction est constamment en contact avec les différents collaborateurs et clients. Compétences. Écoles. Il joue ainsi un rôle d'alerte et de soutien au chef d'entreprise, en attirant son attention sur d'éventuels problèmes ou opportunités pour l'entreprise. Secrétaire administratif / administrative. Compétences attendues. Après le bac. Selon les employeurs, il peut être … Compétences : droit social, comptabilité et maîtrise des logiciels de gestion de paie et de ressources humaines. Dans une entreprise, plusieurs montées en compétences sont donc possibles mais également des spécialisations : il peut devenir chargé de formation, mais aussi assistant administratif, assistant RH, etc. Compétences techniques. Actif sur le plan commercial, administratif et comptable, l' assistant de gestion de PME se caractérise par sa polyvalence. Après l’obtention du certificat, il est possible de poursuivre dans une voie plus générale, celle du DUT GEA (niveau bac +2) puis d'une licence ; ou dans une voie plus technique, celle du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion – niveau Bac +3). Peut assister un ingénieur dans ses expérimentations. Acteur stratégique d'une entreprise de dimension fragile, il doit faire preuve d'une organisation et d'une rigueur infaillibles. Bras droit du chef d'entreprise ou d'un directeur de service, l'Assistant de gestion a un métier polyvalent. Son métier nécessite aussi de solides connaissances en gestion et en comptabilité. Continuer . Mentions officielles. Il travaille en TPE comme en PME-PMI et tous les secteurs d'activité sont susceptibles de le recruter. Poursuite d'études. Ce professionnel assiste ainsi la direction de l’entreprise et influe sur la prise de décisions stratégiques concernant l’activité de l’entreprise. L’assistant (e) de gestion assiste le PDG d’une PME (Petite et moyenne entreprise) ou d’une PMI (Petite et moyenne industrie). spécialités de formation (NSF) : 315m Ressources humaines, gestion de l'emploi. Le dirigeant de la société doit pouvoir compter sur l’assistant(e) de gestion pour organiser ses voyages et déplacements ainsi que ses différentes réunions. BTS Assistant de Gestion, BTS Assistant de direction, BTS Comptabilité et Gestion, BTS Assistant de manager, DUT GEA, DUT gestion administrative et commerciale, DUT finance comptabilité. CCP 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines. Ils sont la colonne vertébrale des organisations et aident les entreprises à se développer et à prospérer. Bloc de compétences. Certification partielle : Bloc de compétences « Préparer et contrôler la paie » constitutif de la certification professionnelle Assistant(e) Ressources Humaines de niveau 5 (bac +2), enregistrée au RNCP le 16 décembre 2020 sur décision de France Compétences. Trouver une école. Bac+2 - BTS secrétariat, assistant de gestion ou assistant de direction. Villes. Il élabore les offres d’emploi et réceptionne les dossiers de candidature. Pour éviter de se laisser déborder, une bonne organisation est essentielle. La fiche métier d’assistant administratif vous renseigne sur le salaire, les formations, les qualités et le rôle de ce poste au sein d’une structure professionnelle. • L'assistante administrative ou l'assistant administratif reçoit les visiteurs, clients, fournisseurs, les dirige, note les messages et planifie les rendez-vous • L'assistante administrative ou l'assistant administratif trie, distribue, affranchit, enregistre le courrier et s'occupe de la gestion … Elle doit maîtriser la gestion de la paie. L’assistant(e) locatif s’occupe de la mise en location des biens (publicité, visites des biens, participation à la rédaction de baux…), il/elle peut être aussi amené(e) à s’occuper du quittancement, des états des lieux d’entrées et de sorties. Les comptables sont l’un des groupes de professionnels les plus recherchés par les entreprises. Cependant d’autres parcours sont envisageables à condition d’avoir suivi une spécialisation en ressources humaines ou d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. La candidate est une assistante de gestion qui a exercé dans le domaine commercial et comptable. Contrôle de gestion et pilotage de la performance . Postuler. Premiers emplois . L'assistant(e) de gestion PME planifie les activités et intervient dans les différents domaines de gestion de l'entreprise : Administratif, comptable et financier Il … e de gestion des ressources humaines. Le besoin de rester à la pointe des outils, des méthodes organisationnelles, de perfectionner vos compétences relationnelles fait que vous devez vous former en permanence. Selon réglementation en vigueur. De ce fait, le métier de gestionnaire de paie nécessite une veille juridique constante en matière de droit social. Un assistant du personnel a généralement obtenu un brevet de technicien supérieur (bac +2) assistant manager, ou une licence (bac +3) en gestion des ressources humaines. L'exercice du travail nécessite en effet des compétences en gestion et conservation de la documentation, économie, comptabilité, droit. Connaitre son entreprise sur le bout des doigts est un impératif. Le sens de la communication est primordial pour exercer ce type de fonction. Par ailleurs, l’assistant gestion du personnel a un rôle de médiation administrative entre les chefs de service et le personnel : il doit donc avoir un certain sens du contact, voire de la négociation, savoir écouter ses interlocuteurs. Dans une structure plus importante, comme une PME/PMI, l’assistant(e) de gestion peut avoir une mission beaucoup plus spécifique. Code 315 P. Attestation de fin de formation : Réaliser la paie de A à Z Villes. Questions. Administratif. Savoir-êtres Savoir-faire Connaissances. L’assistant de direction a l’avantage de multiplier les expériences en ce qui concerne la gestion émotionnelle, relationnelle et humaine. Bras droit du patron, l'assistant de gestion veille au grain. Au quotidien, il utilise et maîtrise les logiciels informatiques de bureautique. Quelles sont les compétences d’un assistant de gestion ? Débouchés. Vos compétences sont un élément primordial de votre CV d’assistante de direction. Principales compétences et compétences de l'assistant administratif : Compétences en rapport. Écoles. Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés. Cela nécessite des capacités à apprendre, à se remettre en question … L'assistant-e de gestion exerce tour à tour des tâches administratives, de gestion, commerciales, comptables et logistiques dans une PME (Petite et Moyenne Entreprise), une TPE (Très Petite Entreprise) ou un service d'une grande entreprise. Mensuel: 1 716 à 1 717 Euros. Description. Développez de nouvelles compétences spécifiques en comptabilité, gestion et paie ! L’assistant manager est amené à gérer des missions complémentaires qui font appel à des compétences variées. Compétences requises pour être assistant en comptabilité août 21, 2019 La rédaction Aucun commentaire. Mieux vaut donc mettre l’accent sur les expériences passées, surtout si elles sont prestigieuses. Les qualifications et compétences pour devenir assistant en gestion immobilière. Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d’entreprise. Il existe deux catégories dans ce domaine : l’assistant(e) de gestion locative ou l’assistant(e) de copropriété. Offre d’emploi Assistant chef de projet – Gestion des compétences H/F chez L'Opcommerce à Paris ! Professionnalisme. Appuyer la création et la publication des éléments de communication externe, notamment des communiqués de presse et des articles pour le site web de l’entreprise. Ses missions peuvent ainsi être davantage orientées vers un ou plusieurs aspects de l'activité de la structure (commercial, fonctionnel ou opérationnel). Exemples de compétences d'assistant personnel. Analyse. Il s’assure de la bonne exécution des contrats de vente et participe au développement de la relation avec la clientèle. De ce fait, elle est sollicitée régulièrement. L’assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise ou d’un cadre dirigeant. Quelles sont les missions d’un Assistant de gestion ? L’assistant de gestion est également connu sous le nom d’assistant de gestion PME ou PMI. La mission principale d’un assistant contrôle de gestion est de fournir des informations comptables et des recommandations au contrôleur de gestion. Cette liste n'est pas exhaustive mais inclut certaines des compétences les plus importantes et recherchées pour les assistants personnels. Accès à la formation BTS GPME. Elle doit également connaître la comptabilité et l’analyse financière. « Les compétences d’un bon assistant de direction sont connues : capacités à mener une réunion, gestion d’agenda… Ce n’est pas là que la différence se fait entre candidats », justifie Jérémy Jouanneau. Le BTS Gestion de la PME remplace depuis 2018 le BTS intitulé Assistant de gestion de PME-PMI. Trouver une école. Utiliser un logiciel ou un progiciel de gestion commerciale. L'assistant de gestion PME/PMI assure la bonne circulation de l’information à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise : gestion du courrier ; accueil physique et téléphonique ; prise de rendez-vous ; suivi de la documentation, des fichiers clients, des actions de promotion relatives aux produits ou services de l’entreprise. Les compétences d'un(e) assistant(e) de direction Les plus : Du fait de la pluralité des contacts que l’assistant de direction doit alimenter, il se crée un très important carnet d’adresses. Les titulaires d’un diplôme bac+2 peuvent pour-suivre sur la licence Gestion des RH (L3). L’assistant administratif et commercial doit avoir un intérêt pour la fonction commerciale. FICHE DE POSTE Assistant(e) en gestion administrative et financière La ommunauté d’Universités et Etalissements Lille Nord de Frane est un Etalissement Pu li à aratère Sientifique, ulturel et Professionnel. Il est en effet souvent rattaché à un service en particulier. > En savoir plus sur le TP de secrétaire assistant. Evolutions. En fonction de la taille de la structure qui l’embauche, l’assistant manager prend en charge l’inscription de … Mensuel: 2 200 à 2 201 Euros. Construire ensemble les compétences de demain Accueil > Assistant / Assistante de gestion administrative. Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) est un diplôme d'Etat. Les missions de contrôleur de gestion. Expérience de 1 à 5 années minimum dans le domaine des Ressources Humaines. VAE BTS Assistant Gestion: Compétences attendues. Secteurs : Finances: Relationnel: Comptabilité: Administration: Description : L’assistant administratif et financier soutient le DAF (Directeur administratif et financier) de l’entreprise. Assistant comptable : tout savoir sur la formation, le salaire, les compétences, les missions et les évolutions de carrière Fiche Métier Jobijoba Diplômes. La forme. L'assistant achats peut le cas échéant mener lui-même certaines négociations, en fonction de l'importance stratégique des achats et des fournisseurs et/ou de l'entente avec ses interlocuteurs côté fournisseurs. 77330 … Un assistant administratif occupe une place essentielle dans la gestion d’une entreprise. De l'accueil à la tenue des comptes, en passant par la prospection commerciale et la gestion du personnel, l'assistant de gestion sait tout faire et ne connaît pas la routine. De quelles compétences un assistant administratif a-t-il besoin ? Il en est le collaborateur direct. LE PROFIL Assistant(e) Agence Intérim. En général, l’assistant de gestion est en contact direct avec le Dirigeant et évolue au sein de petites structures : TPE, PME ou PMI. Code (s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315) Code (s) ROME : Assistanat en ressources humaines (M1501) Programme. L’assistant de gestion exerce des activités regroupées autour de huit grands domaines : Gestion de la relation avec la clientèle: L’assistant met en place certaines actions de prospection. Un assistant ou une assistante de gestion locative doit disposer de compétences pluri disciplinaires dans le domaine de la gestion, du droit mais également quelques premières notions de travaux. En contact permanent avec la direction, les employés et les clients, il doit posséder de bonnes qualités relationnelles et doit être un excellent communicant. COMPÉTENCES. Compétences rédactionnelles administratives. Les compétences professionnelles nécessaires pour occuper un poste d’assistant gestion … Les compétences attendues . Modalités d'évaluation. Assistant de gestion PME PMI. L’assistant(e) de gestion assiste le PDG d’une PME (Petite et moyenne entreprise) ou d’une PMI (Petite et moyenne industrie). Ses missions sont variées, allant de la gestion administrative à la communication interne de l’entreprise, en passant par la relance de facture. La mission principale d’un assistant contrôle de gestion est de fournir des informations comptables et des recommandations au contrôleur de gestion. L’enjeu : permettre à la direction de rationaliser le mode de gestion d’une entreprise, d’un service ou d’une unité de production.
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