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Forme d’organisation du travail : Formes ou modèles de division et de répartition du travail au sein de l’organisation : taylorisme, fordisme, toyotisme… Management des ressources humaines : Pratiques de recrutement, formation et promotion, motivation des salariés… Get this from a library! Actuellement, la forme d’organisation mise en avant par les entreprises est la flexibilité qui se présente sous plusieurs formes : Buy L’UBÉRISATION DU TRAVAIL: NOUVELLE FORME D'ENTREPRENEURIAT OU PRECARISATION : QUELLE RECONNAISSANCE POUR LES NOUVEAUX INDEPENDANTS ? De la (r)évolution aux rêves de solutions. Le travail a profondément changé ces dernières décennies : on est passé d'un travail manuel à un travail intellectuel. 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